PANGANDARAN, KilasNusantara.id — Bupati Pangandaran, Hj. Citra Pitriyami, menegaskan pentingnya peningkatan kinerja, pengawasan internal, serta penempatan aparatur sipil negara (ASN) sesuai kompetensi dan latar belakang keilmuan. Penegasan tersebut disampaikan saat melantik empat pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pangandaran, Kamis (1/10/2026).
Empat pejabat yang dilantik terdiri dari pejabat Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) dan Jabatan Administrator. Mereka adalah Titi Sutiamah sebagai Kepala Dinas Kesehatan, Asep Suhendar sebagai Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Syarief Hidayat sebagai Inspektur, serta Tedi sebagai Camat Cimerak.
Pelantikan tersebut menjadi bagian dari upaya penguatan organisasi pemerintahan daerah, sekaligus mendorong optimalisasi pelayanan publik dan pelaksanaan tugas di setiap perangkat daerah.
Sebelum dilantik sebagai kepala dinas definitif, Titi Sutiamah diketahui pernah menjabat sebagai Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Dinas Kesehatan. Sementara itu, Asep Suhendar sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Bappeda, sedangkan Syarief Hidayat merupakan Sekretaris Inspektorat.
Dalam arahannya, Citra meminta seluruh pejabat yang baru dilantik agar menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab, profesional, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Ia secara khusus menyoroti peran Inspektur yang memiliki tanggung jawab strategis dalam melakukan audit, pemeriksaan, dan pengawasan terhadap penyelenggaraan pemerintahan di lingkungan Pemkab Pangandaran.
Menurutnya, fungsi pengawasan internal harus dijalankan secara optimal guna memastikan seluruh perangkat daerah melaksanakan tugas sesuai ketentuan dan prinsip tata kelola pemerintahan yang baik.
“Saya juga berpesan khusus kepada Kepala Dinas Kesehatan agar memastikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat berjalan dengan baik dan terjamin,” ujar Citra.
Kepada Kepala BKPSDM, Citra meminta agar pengelolaan sumber daya manusia aparatur terus ditingkatkan, sehingga ASN di lingkungan Pemkab Pangandaran mampu bekerja secara optimal, profesional, dan bertanggung jawab sesuai bidang tugasnya.
Penempatan ASN Jadi Perhatian
Selain menekankan kinerja pejabat, Citra juga menyoroti persoalan penempatan ASN yang dinilai perlu mendapat perhatian serius. Ia menegaskan bahwa penempatan pegawai harus mempertimbangkan kompetensi, latar belakang pendidikan, serta keahlian yang dimiliki.
Menurutnya, kesesuaian antara kompetensi ASN dan tugas yang diberikan menjadi salah satu faktor penting dalam meningkatkan efektivitas birokrasi dan kualitas pelayanan publik.
Karena itu, ia meminta BKPSDM untuk mengevaluasi penempatan ASN di lingkungan Pemkab Pangandaran agar lebih selaras dengan tugas pokok dan fungsi (tupoksi), serta bidang keilmuan masing-masing pegawai.
Evaluasi tersebut diharapkan dapat mendorong terciptanya tata kelola kepegawaian yang lebih tepat sasaran, sekaligus memaksimalkan potensi aparatur dalam mendukung kinerja pemerintahan daerah.
Bantah Isu Rotasi dan Mutasi Eselon II
Di sisi lain, Citra turut menanggapi isu yang beredar mengenai rencana rotasi dan mutasi pejabat eselon II di lingkungan Pemkab Pangandaran yang disebut-sebut akan kembali dilakukan dalam waktu dekat.
Ia secara tegas membantah kabar tersebut dan memastikan bahwa hingga saat ini belum ada agenda rotasi maupun mutasi pejabat eselon II sebagaimana isu yang berkembang.
“Saya tegaskan bahwa belum ada agenda rotasi dan mutasi eselon II, seperti isu yang beredar,” tegasnya.
Pernyataan tersebut sekaligus memperjelas bahwa fokus pemerintah daerah saat ini adalah mendorong para pejabat yang baru dilantik untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara maksimal, serta meningkatkan kinerja organisasi perangkat daerah demi kepentingan masyarakat Pangandaran.
Sysfarras
